CareBridgeMedical Junker
Portrait
Care Bridge Medical Junker Pvt. Ltd. wurde im Jahr 2024 in Indien gegründet und steht für innovative Lösungen im Bereich der Sprachausbildung und Vermittlung von Pflegefachkräften. Das Unternehmen wurde von Florian Junker und Beula Mathew ins Leben gerufen, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, Pflegefachkräften in Indien den Weg zu einer Karriere in Deutschland zu ebnen – fair, transparent und effizient.
Mit familiären Wurzeln und einem starken persönlichen Engagement legen die Gründer höchsten Wert auf Qualität und Ethik. Care Bridge Medical verfolgt einen einzigartigen Ansatz: Anstatt auf Mittelsmänner zurückzugreifen, arbeitet das Unternehmen direkt mit den Pflegefachkräften zusammen. Dies ermöglicht nicht nur einen transparenten Auswahlprozess, sondern auch eine persönliche und individuelle Betreuung der Kandidaten.
Ein zentraler Pfeiler der Unternehmensphilosophie ist die Gewährleistung der höchsten Standards in der Sprachausbildung. Durch festgelegte Prozesse und eine strenge Überwachung der Trainingsprogramme wird sichergestellt, dass alle Kandidaten optimal auf die beruflichen und sprachlichen Herausforderungen in Deutschland vorbereitet sind.
Care Bridge Medical setzt sich klar gegen Ausbeutung ein und bietet faire, transparente Lösungen sowohl für die Fachkräfte als auch für die deutschen Kunden. Ziel ist es, langfristige Beziehungen aufzubauen und das Vertrauen aller Beteiligten zu gewinnen.
Mit einem Team, das Expertise, kulturelles Verständnis und soziale Verantwortung vereint, ist Care Bridge Medical Junker Pvt. Ltd. ein verlässlicher Partner für die Gesundheitsbranche in Deutschland und eine Brücke für indische Pflegefachkräfte, die nach beruflicher Weiterentwicklung und internationaler Anerkennung streben.
Warum ein Standort in Indien?
Weil wir wissen, dass die Qualität der Ausbildung ganz wesentlich davon abhängt, dass alle Bewerber persönlich und regelmäßig betreut werden. Das kann nur vor Ort passieren und die Betreuung ist näher und intensiver, wenn die Begleiter aus dem gleichen Kulturkreis stammen. Unser Team verfügt über familiäre Beziehungen nach Deutschland und kennt die deutsche Mentalität, noch wichtiger jedoch: Sie kennen Land und Leute in Indien.
Das Team vor Ort
Beula Mathew
Frau Mathew ist als Managing Director der indischen Tochterfirma unverzichtbar. Ob Kandidatenauswahl oder Assessmentcenter. Sie ist erste Ansprechpartnerin für unsere Kandidaten, den indischen Behörden und beschleunigt unsere Prozesse.
Archana Nair
Frau Nair leitet unser Büro in Trivandrum, Kerala, Indien. Hierbei ist die Organisationsexpertin zuständig für die Beschaffung der notwendigen Unterlagen für die deutschen Behörden bis hin zu allen Fragen im Sprachausbildungsprozess.
Brücke zwischen Deutschland und Indien
So stellen wir sicher, dass die Werte und Eckdaten der Unternehmensdienstleistung sowohl in Deutschland als auch in Indien sichergestellt sind. So gelingt die qualitativ hochwertige Sprach-Ausbildung der Bewerber in Indien unter Einhaltung fairer Bedingungen. Mit dem Ziel der reibungslosen Integration in das deutsche Gesundheitssystem nach Bestehen der Fachkräfteprüfung.